1、强竞争力薪酬：实习期：3 - 6K /月，转正：8K-15K/月（优秀者可面议）+项目奖金+年度调薪机会； 2、清晰的技术晋升通道：表现优异者，2-3年内可成长为技术骨干、系统架构师或技术项目经理； 3、持续学习的环境：提供技术书籍购书补贴、专业认证考试支持、国内外技术大会参与机会； 4、优秀的技术团队氛围：扁平化管理、技术驱动文化，与资深工程师共同攻克有挑战的技术问题；

1、2026届本科或硕士学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、网络安全、电子信息等相关专业； 2、语言基础：熟练掌握Java语言基础，理解面向对象编程思想，熟悉常用数据结构、多线程、集合等基础原理； 3、数据库知识：掌握至少一种主流数据库（如MySQL、PostgreSQL），了解SQL优化及数据库设计基本原则； 4、框架了解：对主流开源框架（如Spring, Spring Boot, Spring Cloud, MyBatis等）有基本了解和使用经验； 5、学习能力：具备优秀的逻辑思维能力、快速学习能力和解决问题的能力，对新技术有强烈的求知欲； 6、团队精神：具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，能积极主动地完成工作。 加分项： 1、有实际项目经验（如课程设计、个人项目、实习、GitHub开源项目、技术竞赛等）； 2、具备良好的英文技术文档阅读能力。

1、核心开发：参与公司核心产品/平台的后端架构设计、模块开发与系统实现，编写高质量、可维护的代码； 2、需求实现：与产品经理、前端工程师紧密协作，深入理解业务需求，进行技术方案评估和落地实现； 3、性能优化：负责现有系统的维护、性能调优和技术重构，保障系统的高可用性、高并发性和高扩展性； 4、技术研究：跟踪并学习业界前沿技术（如微服务、云原生、AI集成等），并将新技术应用于实际项目以提升研发效率； 5、文档编写：撰写清晰的技术文档，包括设计文档、接口文档等，保证团队知识的高效传承。